Für mich bedeutet Authentizität, inneren Frieden zu finden – das Licht ebenso anzunehmen wie die Schatten. Es heißt, meinen Schmerz zu heilen, meine Überzeugungen zu hinterfragen und mir zu erlauben, ganz und gar ich selbst zu sein.

Authentizität ist kein Freifahrtschein und kein Trendwort – sie ist eine bewusste Entscheidung, die auf Selbstreflexion und Verantwortung basiert. Sie bedeutet, mit Klarheit und Integrität zu leben, meine Werte zu ehren und an jeder Herausforderung zu wachsen.

Diese Reise hat mich tief geprägt – und sie ist der Kern all dessen, was ich tue.

Begegnung auf Augenhöhe ist für mich essenziell – nicht nur mit anderen, sondern auch mit uns selbst. Sie ist die Grundlage für authentisches Conscious Leadership und echtes Verstehen. Jemandem auf Augenhöhe zu begegnen bedeutet, ihn wirklich zu sehen – frei von den Filtern seiner Geschichte oder meiner eigenen. Es geht darum, über Rollen, Status oder äußere Erscheinung hinauszublicken und den wahren Wert eines Menschen zu erkennen.

Nur auf dieser Ebene können wir authentisch kommunizieren, echte Bedürfnisse verstehen und eine Wirkung schaffen, die von Bedeutung ist. Begegnung auf Augenhöhe ermöglicht es uns, Barrieren abzubauen, Vertrauen zu fördern und Beziehungen zu gestalten, die auf Respekt und gegenseitigem Wachstum beruhen.

Es ist nicht nur eine Praxis – es ist eine Haltung.

Mein Leben wurde von mutigen Entscheidungen geprägt – nicht von starren Plänen, sondern von einer tiefen Verbindung zu meinem inneren Kompass. Mit 30 verkaufte ich mein Haus, verließ eine sichere Beamtenlaufbahn und ging ins Ausland, um zu studieren. Mit 35 und 48 schlug ich neue Karrierewege ein. Und ich entschied mich, eine vielversprechende Position im Regierungsumfeld aufzugeben, um eine Boutique-Strategieberatung für kollaborative Innovation mitzugründen. Mein Weg war nie von Gewissheit bestimmt – sondern von Klarheit.

Auch der Schritt in die Schweiz war eine bewusste Entscheidung – eine, die über berufliche Ambitionen hinausging. Nachdem ich jahrelang meine Hard Skills in Strategie, politischer Beratung und Unternehmertum geschärft hatte, widmete ich dieses Kapitel einer noch essenzielleren Fähigkeit: meinen Soft Skills. Durch intensive Arbeit in emotionaler Intelligenz, Prozessbegleitung und Transition Coaching erkannte ich, dass echte Führung nicht nur von Vision lebt – sondern von Verbindung, Empathie und Präsenz.

Mut bedeutet für mich nicht, furchtlos zu sein – sondern den Mut zu haben, trotz Angst zu handeln. Es bedeutet, dieser leisen inneren Stimme zu vertrauen – der Stimme, die dich zu etwas Größerem führt, auch wenn der Weg dorthin noch ungewiss ist.

Es gibt etwas zutiefst Kraftvolles im einfachen Sein. Als Individuen tragen wir oft unzählige Rollen, erfüllen endlose Erwartungen und fühlen uns gedrängt, uns immer wieder zu beweisen. Doch ich glaube daran, Raum zu schaffen, um einfach zu sein – um uns selbst in unserer Essenz anzunehmen, ohne Entschuldigung, ohne Maske.

Es bedeutet, die immense Vielfalt menschlicher Erfahrung zu würdigen. Zu fühlen, zu wachsen, zu führen – und in einer Weise zu existieren, die authentisch und befreiend ist.

Einfach zu sein ist nicht nur genug – es ist kraftvoll.

Innovation liegt mir am Herzen – sie prägt mein berufliches Wirken seit vielen Jahren. Doch für mich bedeutet Innovation weit mehr als neue Ideen oder Methoden. Es geht darum, das soziale Kapital, das wir als Gesellschaft haben, sinnvoll zu nutzen – indem wir die (oft verborgenen) Talente und das Potenzial von Menschen ins Zentrum stellen.

Wahre Innovation entsteht, wenn wir Räume schaffen, in denen Menschen authentisch beitragen können und ihre einzigartigen Fähigkeiten mit etwas Größerem verbinden. Es geht nicht nur um Veränderung – sondern darum, die Zukunft bewusst so zu gestalten, dass sie allen Lebewesen zugutekommt.

Ich war schon immer davon fasziniert, Lösungen zu finden – für kleine wie große Herausforderungen. Lösungen, die echten Mehrwert für alle schaffen. Türen zu öffnen, Wege zu ebnen und Brücken zu bauen, wo es zuvor keine gab. Doch diese Brücken sind mehr als funktionale Übergänge – sie laden ein. Sie sind Brücken, die Menschen wirklich überqueren wollen.

Mein Leben war oft ein Tanz zwischen Gegensätzen. Ich wurde als „anders“ wahrgenommen – jemand, der nicht in klassische Schubladen passt. Gleichzeitig wurde ich immer als hochprofessionell, wirkungsvoll und tief verwurzelt anerkannt. Genau diese vermeintliche Dualität hat mich zu einer echten Brückenbauerin gemacht: Ich verbinde Ideen, Menschen und Perspektiven auf eine Weise, die zunächst vielleicht unerwartet erscheint – aber genau deshalb neue Möglichkeiten eröffnet.

Ich fühle mich dort am wohlsten, wo sich Welten begegnen – wo Transformation nicht nur möglich, sondern unausweichlich wird.

Die Natur war schon immer mein Anker – ein Ort, an dem ich Erdung, Klarheit und Balance finde. Sie ist mein Rückzugsort, wenn ich mich mit mir selbst und mit etwas Größerem verbinden möchte. In der Stille eines Waldes oder der Weite eines Gebirges spüre ich ein tiefes Gefühl von Zugehörigkeit und innerem Frieden.

Für mich ist die Natur nicht nur eine Kulisse des Lebens – sie ist eine Lehrmeisterin, eine Wegweiserin und eine ständige Erinnerung an die Harmonie, die entsteht, wenn wir im Einklang mit unserer Umwelt leben. Sie inspiriert mich dazu, mit Dankbarkeit, Bewusstheit und tiefem Respekt zu handeln.

Wann immer es sinnvoll und bereichernd ist, integriere ich die Natur in meine Programme.